新質發展年 | 文豐特鋼公司有序推進“雙提升” 試點工作
發布時間：2025-03-07 09:49:38 
來源：河北文豐實業集團有限公司 為落實劉少建董事長“讓全員改善成為習慣”的指示精神，2月17日到2月18日，集團推進辦聯合特鋼推進辦，對特鋼14個試點工段就工作推進、幫扶需求、政策解讀三方面內容進行了走訪與交流。期間，華北理工大學教授李勁松對現場提出的問題進行了全面而細致的輔導。
走訪結束后，特鋼推進辦結合李勁松教授，就試點工段的推行提出六點要求：
第一點要求
要匯聚集團推進辦與特鋼推進辦的雙重力量，對試點工作進行全方位幫扶。
第二點要求
要把改善重心下移到基層崗位員工，從根源解決問題，確保各廠部及公司預算完成。
第三點要求
試點工段的推進是一個總結、推廣的過程，樹旗的同時也鼓勵拔旗，要激發各工段的改善熱情，增強全員改善意識，提升全員改善能力。
第四點要求
要圍繞安全、環保、流程、工藝、質量、成本等方面，通過找茬或行業對標等方式找出問題、制定措施、分類提煉、確定提案改善與課題改善，在做好過程管控與留痕的同時，做好成果的盤點、總結與推廣工作。
第五點要求
各工段要全力調動員工的積極性，挖掘每個人的潛力，合理分工。
第六點要求
要將激勵政策下放到各廠部，發揮及時、有效的激勵作用。